시흥신일초 공고 제 2023 – 4 호

시흥신일초등학교 방역활동 인력 채용 공고

시흥신일초등학교에서는 사명감을 가지고 코로나19 상황에서 학생의 안전한 교육활동을 지원하기 위한 방역활동 지원 인력을 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.

1. 자격 조건

가. 성범죄 및 아동학대 전력조회, 채용 건강검진 대체 통보서 상 결격사유가 없는 자,         비위면직자 등에 해당되지 않는 자

나. 채용기간 동안 성실히 근무할 수 있는 자(계약 시 ~ 계약 종료일까지)

2. 채용인원 : 코로나19 방역활동 지원 인력 2명

3. 근무 기간 및 근무시간

가. 근무 기간: 계약체결일 ~ 23년 5월 31일까지 총182시간(14시간×13주 기준)

※ ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항에 의거, 본 사업은 코로나19 감염 확산에 따른 한시적 지원 사업이므로 계약기간 만료 시 당연퇴직하며 무기 계약 전환 대상이 아님｣

※ 초단시간 근로 계약(주당 15시간 미만)의 경우 주휴수당, 연차휴가(유급휴일), 퇴직금 미적용, 잠복결핵검사 실시.

단, 4대 보험 중 산재보험(의무), 고용보험(3개월 이상 근무 시 의무) 적용.
[근거: 근로기준법 제18조제3항, 근로자퇴직급여보장법 제4조제1항, 고용보험법 시행령 제3조제1항, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령 제3조제3항제6호, 결핵예방법 제11조, 제11조의2, 제34조, 같은법 시행령 제16조,같은법 시행규칙 제4조, 제4조의 2]

- 근로자의 코로나19확진으로 인한 결근시, 공가처리(유급) 대상이며 자체증빙자료를 포함한      내용을 학교에 제출하여야 함.

나. 근무 시간: 주당 14시간, 월 60시간 미만으로 계약(휴식 시간 없음)

구분	근무 형태	월	화	수	목	금
방역활동 지원 (주14시간, 변경 가능)	①오전 1명	08:30~11:30 (3시간)	08:30~11:30 (3시간)	08:30~10:30 (2시간)	08:30~11:30 (3시간)	08:30~11:30 (3시간)
	②오후 1명	13:00~15:00 (3시간)	13:00~15:00 (3시간)	10:00~12:00 (2시간)	13:00~15:00 (3시간)	13:00~15:00 (3시간)

※주 14시간 근무로, 공휴일이 포함되는 주는 근무시간 변경될 수 있음(별도 안내 예정임)

※월 59시간 근무로, 3월과 5월(5.1. 근로자의 날은 유급휴일)은 근무시간 변경될 수 있음     (별도 안내 예정임)

4. 근무 장소 및 근무(활동)내용

가. 근무 장소: 시흥신일초등학교

나. 근무(활동)내용 : 방역지원과 관련하여 학교장이 정하는 역할(시간별 업무 안내                             예정)

1) 학교 전반 방역활동

- 쉬는 시간 복도, 화장실, 교실 외 장소 등에서 학생 간 거리 유지, 마스크 착용 적극 권고 상황에서 마스크 착용 지도 등 방역 수칙 준수 활동

- 등교 시 발열 체크 지원, 학교 출입자 관리 지원 및 공간 환기 등

- 교내 공용시설 및 기구(출입문 손잡이, 교구 등) 표면 소독

- 방역용품 관리, 기타 방역활동 직·간접적으로 관련있는 업무

2) 특정 실․장소별 방역 활동

- (보건실) 보건교사 보조업무 (의료인 업무 제외)

- (급식실) 식사 전 손 소독, 배식 대기 시 적정간격 유지, 배식 및 식사 중 대화 삼가, 학생 접촉이 빈번한 급식시설․기구소독, 식사장소 환기 등

5. 인력 지원비 : 시급 10,990원 13주간 주당 14시간 근무 기준

* 2023년 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급 기준에 따라 변동 예정

6. 접수 및 채용방법

가. 접수기간: 2023. 02. 10. (금) ~ 2023. 02. 16. (목) 13:00 까지

나. 접수방법: 이메일 접수( sinilcho@korea.kr )

다. 채용방법: 1차 서류 심사에서 통과된 후보자 면접 심사 후 최종 채용

라. 1차 서류 심사: 2023.02.16. (목) 13:00 이후 1차 서류 심사 후 합격자에게 기재된 연락                                 처로 개별 통보

마. 2차 면접 심사: 2023.02.24. (금) 14:30 교직원 협의실 (일정 변경될 수 있음)

바. 최종 발표: 면접 후 당일 개별 통지

6. 제출서류(제출서류 반환 요청 시 반환 가능)

1차 : 응시원서(사진부착) 1부. 개인정보 이용 동의서 1부.

2차 면접 후 채용시 :  채용 건강검진 대체 통보서 1부, 잠복결핵 검진 결과서 1부.

※ 성범죄 및 아동학대 전력 조회, 비위면직자 여부 조회 실시

*「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 개정 (2022.3.22. 경기도교육청 노사협력과)

□ 일반건강검진결과 적격 서류

◦(유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약 체결 일자 등) 기준 2년 내

◦(제출서류 형태) 채용 건강검진 대체 통보서를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

(채용 건강검진 대체 통보서 개념) ① 근로자 채용 기관이 요구하는 “채용신체검사”를 “일반건강검진결과”로 대체할 수 있도록 발급하는 증명서로 ② 키, 몸무게, 허리둘레, 체질량지수 등 일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류

(채용 건강검진 대체 통보서 발급) 국민건강보험공단 홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

7. 유의 사항

가. 근무 시 개인 마스크는 개인이 준비해야 함.

나. 응시서류 상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임.

다. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위기재 한 경우에는 무효처리 또는 관    련 법령에 의한 부정행위자로 처리함.

라. 최종합격자는 본교에서 지정하는 채용서류를 기일 내 구비하여 제출하여야 하며,  서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 범죄경력조회 및 신체검사결과 등이 채용 결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있음.

마. 비위면직자 등 취업제한규정 안내

◎ 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시(응모)할 수 없음

가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

나. 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 제1항 해당자

…(중략)

사. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

※ 기타 채용과 관련한 문의사항은 시흥신일초등학교 교무실(☎ 031-311-7701)로 문의하시기 바랍니다.

2023. 02. 10.

시 흥 신 일 초 등 학 교 장

응시원서

응시분야 : 시흥신일초등학교 학생보호 방역활동 및 생활지도 지원인력(단시간근로자)

응시교과 : 학생보호 방역활동 및 생활지도 인력

지원분야	시흥신일초등학교 초단기 방역 지원
지원동기

인적사항	성 명		주민번호		성별	남, 여	사진부착
주 소
연락처	휴대폰: 자 택:	E-Mail
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자격	자 격	어학
자격명	취득 일자	발급기관	자격명	취득 일자	발급기관
개인정보제공동의	정보의 수집, 이용 목적	지원자 본인 식별, 채용 절차상의 선별 작업 및 채용 절차 진행 관련 사항, 기타 인사 관련 사항
개인정보의 항목	채용서류에 기재된 성명, 주소, 전화번호, 주민등록번호, 학력, 병력, 자격증, 범죄조회, 신원조회 등 기타 개인 신상 관련 사항
보유 및 이용 기간	채용 결과 확정 시 즉시 삭제, 제3자에게 제공되지 않습니다. (단, 관련 법령에 따라 적법하게 요구될 시 제공됨)
동의 거부 권리 및 거부에 따른 불이익	응시자는 개인 정보제공을 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 귀하를 채용 전형에서 제외할 수 있습니다.
상기인은 “개인 정보 보호법” 제15조(개인정보의 수집, 이용) 및 제17조(개인정보제공), 제18조(개인정보 이용, 제공 제한) 등 관련 법규에 의거 시흥신일초등학교에 위와 같이 정보를 제공하는 것에 동의합니다. 신 청 인 : (서명 또는 인)
위 기재 사항은 사실과 다름이 없습니다. 2023년 월 일 작성자 : (서명)

개인정보 이용 동의서

❍ 성명(한글/한자) :

❍ 생  년  월  일 :

❍ 주        소 :

상기 본인은 시흥신일초등학교 초단기 방역인력 채용시험과 관련하여 채용관리 등을 위한 개인정보 이용에 동의합니다.

(주민등록번호, 주소, 학력 및 경력, 건강기록, 범죄조회, 신원조회 등)

성명              (서명 또는 날인)

2023.    .     .

시흥신일초등학교장 귀하

제출서류 반환 요청서

ㅇ성명 :

ㅇ제출서류 :

ㅇ제출일자 :

상기와 같이 제출서류의 반환을 요청합니다.

2023.    .    .

지원자 :                 (서명 또는 인)

확   인   서

본인은 학교방역인력으로 위촉(채용)됨에 있어, 학교방역인력의 결격사유에 해당되지 않음과 중복제한채용에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 위촉(채용) 후 상기 내용이 허위로 확인될 경우 자동 해촉(면직)됨

	결격사유
1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2.「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동․청소년대상 성범죄 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 따른 성폭력범죄를 범하여 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니하였거나, 금고이상의 형이나 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 유예․면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 3.「청소년 보호법」제2조제5호가목3) 및 같은 목 7)부터 9)까지의 청소년출입․고용금지업소의 업주나 종사자 4. 「아동복지법」에 따라 아동학대관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정되고, 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 사람

년    월    일

확인자 :              (서명)

시흥신일초등학교장 귀하